HR Business Partner Bedienden
Onze onderneming zoekt ter ondersteuning van haar activiteiten een HR Business Partner voor de doelgroep Bedienden, die inspeelt op de huidige en toekomstige noden van ons bedrijf. Samen met de HR Manager Bedienden, de CHRO en het HR team ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van een coherent HR beleid (prestatiebeheer, leren en ontwikkelen, motivatie, verloning, etc.). Contact met business managers en verandering staan hierbij centraal.
• Je rapporteert aan de HR Manager Bedienden. Je ondersteunt het HR beleid voor bedienden, dit betekent (pro-actief) acties ondernemen in de verschillende HR domeinen.
• Je ondersteunt de business managers op het vlak van personeelsbeheer en ontwikkkelt samen HR plannen. Je legt verbanden en kan de impact van beslissingen inschatten.
• Je adviseert en begeleidt dagelijks verschillende managers bij algemene personeelsvraagstukken zoals rekrutering, opleiding, evaluatiegesprekken, ontslagdossiers, enz., maar zeker ook aan individuele
personeelsdossiers. Je werkt actief mee aan hun groei in de rol van people coach.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de relaties met werknemers van onboarding tot offboarding.
• Je detecteert de HR noden en geeft zo input voor de HR strategie. Je deelt goede praktijken op het gebied van personeelsbeheer.
• Je neemt deel aan moeilijke gesprekken, biedt ondersteuning en garandeert onpartijdigheid.
• Je werkt actief mee aan de analyse van vragen inzake personeelsbezetting, absenteïsme, retentie/verloop enz. Je bespreekt deze, adviseert het management, neemt de nodige acties en volgt deze op.
• Je werkt mee aan diverse HR-projecten en veranderingstrajecten.
• Je zorgt ervoor dat de HR praktijken conform de wetgeving en governance zijn. Je doet het nodige om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen samen met het HR team.
• Je werkt mee aan belangrijke periodieke rapporten over de prestaties op het gebied van personeelsbeheer, je geeft advies over mogelijke acties en je garandeert de opvolging.
• Je hebt geen probleem met praten voor een groep.
• In het bezit van een bachelor diploma en kan terugblikken op minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie (idealiter technische bedienden).
• Ervaring met "hands on delivery" van HR-diensten is essentieel, zowel hard als soft HR diensten. Je bent pragmatisch ingesteld, en bent in staat om in te spelen op onverwachte situaties.
• Zeer goede kennis van de lokale wetgeving.
• Ervaring met het doorvoeren van veranderingen in complexe en veeleisende omgevingen
• Organisatorische vaardigheden laten je toe meerdere projecten tegelijk te behartigen, dus een goede multitasker. Je hebt een uitstekend beoordelings- en besluitvormingsvermogen.
• Communicatief, kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, een goede kennis van Frans en andere talen is een pluspunt (zowel mondeling als schriftelijk).
• Bouwt goede relaties op met business managers.
• Discreet, loyaal, veerkrachtig en (waarden)gedreven.
• Houdt van uitdagingen, bent energiek, en resultaatgericht.
• Werkt autonoom en bent tevens een teamplayer. Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.
• Je beschikt over analytische en coachende capaciteiten.
Competentieprofiel
• Klantenservice
• Goede dosis inzet en gedrevenheid, kan met strikte deadlines werken
• Passie voor HR
• Pragmatisch en oplossingsgericht
• Ondersteunen van innovatie en voortdurende verbeteringen of veranderingen
• Bouwt vertrouwen op met anderen, diplomatisch en hoge emotionele intelligentie
• Betrokken communicatie
• Discreet en waardengedreven
• Faciliteert transformationele verandering
• Ondersteunt verschil
• Behoudt kalmte
• Geeft blijk van zelfontplooiing
Wat mag je van ons verwachten:
• Werken in een omgeving waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
• Deel uitmaken van een professioneel HR team.
• Een vlot bereikbaar hoofdkantoor van een internationaal, hoogtechnologisch bedrijf met de hoofdzetel in België.
• Uitdagende projecten met veel autonomie.
• Een marktconform salaris gebaseerd op je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Become a member of #teamvanhool
