Sales Manager Benelux
Van Hool is een wereldspeler in het ontwikkelen, produceren, marketen, verkopen en onderhouden van bussen, touringcars en industriële voertuigen. Wij streven ernaar om innovatieve en klantgerichte transportproducten te bouwen voor een betere leefomgeving. We hebben onlangs 's werelds eerste batterij-elektrische dubbeldekker bus gebouwd. Een andere wereldpremière is de introductie van een waterstof aangedreven bus voor een Bus Rapid Transit-systeem.
Om aan de vraag naar onze innovatieve producten te kunnen voldoen, zijn wij op zoek naar een Sales Manager Benelux om het internationale Bus & Coach Sales team te versterken.
De Sales Manager Benelux is verantwoordelijk voor de commerciële vertegenwoordiging van Van Hool coaches in België, Nederland en Luxemburg. Hij/zij zal de verkoop beheren, de business ontwikkelen, de klantentevredenheid stimuleren en de winstgevendheid van Van Hool in de regio vergroten.
Het is een boeiende functie waarin je :
- Als gedreven Sales Manager Coach verantwoordelijk bent voor de omzet- en winstdoelstellingen voor Coaches in de regio Benelux.
- Je definieert en realiseert ambitieuze verkoopdoelstellingen voor de Benelux.
- Je stuurt met gedrevenheid en dynamisme het verkoopteam aan dat bestaat uit twee Sales Representatives (buitendienst) en twee Sales Coördinators (binnendienst). Je maakt daarbij ook gebruik van KPI's, omzetcijfers en persoonlijke doelstellingen.
- Je bestudeert grondig de markt, de concurrentie, de prijsniveaus. Deze kennis helpt je bij het opmaken, realiseren en opvolgen van de jaarlijkse budgetten.
- Je ontwikkelt nieuwe business, samen met het team, en zet deze om naar commerciële kansen.
- Je zorgt ervoor dat het huidige klantenportfolio wordt behouden en uitgebreid.
- Door je gedegen kennis van onze producten, ben je een waardig aanspreekpunt voor klanten.
- Je weet perfect wat we product-technisch aankunnen en je slaagt erin om het vertrouwen van klanten te winnen. Je negotieert contracten en bouwt lange termijn relaties op met klanten.
- Daarnaast bezoek je samen met de Sales Representatives regelmatig grotere klanten en pachters, en maak je het verschil in de onderhandeling van belangrijke deals.
- Door je goede kennis van onze interne werking, slaag je er ook in om op een efficiënte manier nieuwe projecten door onze organisatie te loodsen.
- Je neemt initiatief op het gebied van marketingcommunicatie, verkoopacties en beurzen, dit laatste altijd in samenspraak met de verantwoordelijke dienst.
- Je neemt het voortouw in het definiëren en implementeren van bedrijfswijde verbeterprojecten die betrekking hebben op jouw regionale verkooporganisatie.
De Sales Manager Benelux rapporteert rechtstreeks aan de CCO en werkt samen met het Hoofd After Sales voor After Sales kwesties. Hij/zij leidt een team van Sales Representatives (buitendienst) en Sales Coördinators (binnendienst). Deze sleutelrol is ook verantwoordelijk voor een efficiënte samenwerking tussen de Verkoopafdeling Benelux en Engineering, Productie, Kwaliteit, Finance en After Sales.
- Gedegen ervaring in een commerciële managementrol binnen een B2B-omgeving.
- Enthousiaste, hands-on people manager en leider die samenwerking en initiatief stimuleert.
- Je bent commercieel en analytisch ingesteld en denkt in termen van resultaten en klantentevredenheid.
- Ervaring in de bus/truck sector is een voordeel, net zoals kennis van financiële leasing.
- Je combineert een vlotte meertaligheid in het Nederlands en Frans met goede contact- en communicatievaardigheden. Je spreekt daarnaast ook Engels.
- Hogere opleiding, maar belangrijker dan je opleiding zijn ervaring en persoonlijkheid.
- Een nieuwe uitdaging in je carrière waarin je persoonlijk bijdraagt aan een betere leefomgeving en zero-emissie in de transportsector.
- Je leert dagelijks over nieuwe technologieën en ecologische transportoplossingen.
- Je komt terecht in een omgeving waarin initiatieven worden aangemoedigd en waarin continu gestreefd wordt naar een verbetering van producten en werkprocessen.
- Je krijgt voldoende ruimte om je deze rol eigen te maken en te groeien binnen de organisatie.
Word member of #teamvanhool
